标签： 图书馆员

牛津大学出版社的网站上登出了一组关于美国图书馆员的调查数据，记录了这个职业在100多年间的一些数据的变化。

从图书馆员的人数来讲，从1880年代图书馆职业在美国的出现，图书馆员的数量一直在增加中，在1990年代达到了人数的顶峰，超过了30万人。而在过去20年间，图书馆员的人数的趋势开始逆转，其中1990年代到21实际之间出现了一次比较快速的人员减少，而最近十年间的减少速度反而相对比较慢【结论中对这个数字还蛮乐观的，因为它象征了图书馆正在重新找到它在新时代的定位】。目前保持在20万人以上的数量。

图书馆总人数最多的5个州是：宾夕法尼亚州、伊利诺伊州、纽约州、德州和加州。而人均图书馆员数量最多的5个州是：佛蒙特州、华盛顿区、罗德岛、亚拉巴马州以及新罕布什尔州。【没有俄亥俄州，如Brain Herzog一样，我也感到很意外】

在图书馆员工资的统计上，比较让我意外的是，从1940年代以来，图书馆员的平均工资（统计里采用的是中位数）一直不低于全美的平均工资水平，尤其是最近10年反而高出很多。另外根据统计，2009年图书馆员的失业率只有2%，是全国数字的1/5，我有点不敢相信。

图书馆员，至少在美国，一直是个女性的工作。（虽然我仍然认为，从这件事得不出任何基于性别的道德含义）即便在今天，也只有17%的图书馆员是男性。另外，虽然在过去，男性的图书馆员的工资比女性高（1950年代和1990年代为例），但是今天的女性图书馆员的工资平均已经超过了男性的工资。

在美国，知道1920年代才有了第一名非白人的图书馆员，而直到1960年代才有了亚裔和印第安裔的图书馆员。今天，非洲裔图书馆员的数量，虽然仍然比总体人口中非洲裔的比例低，但是已经很接近于那个比例了。（2009年：非洲裔图书馆员的比例为11%，总体人口的比例为18%。）

在2009年，有86%的图书馆员（似乎指的是所有类型的图书馆工作者）拥有四年制的大学学位，是全国平均的3倍。

图书馆员也是一个相当老龄化的职业，有将近2/3的图书馆员（62%）年龄在45岁以上。这个数据本身并不乐观。

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Via: Swiss Army Librarian: Librarians in the U.S. from 1880-2009

 

最近生活在末世论的气氛中。一方面当然就是众所周知的 2012（北京真的好冷……），另外一方面，最近书社会上展开了一次关于图书馆员职业未来的讨论。加上之前曾经和某位IG同学讨论过这件事，以及某件现在还不能说的事情，本人也生活在极度的悲观中。

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起因是美芽同学图书馆学研究生毕业(市场营销专业……继续不细心中。好吧，那我承认，她导师的愤怒是有道理的)，在某小型大学图书馆和某外企的offer之间，她犹豫是否进入图书馆工作。她的帖子一下成了书社会社区史上回复人数最多的帖子之一。人们意见分疏，但大体而言，唱衰图书馆员未来者众。

雨师率先给出了回应。（他之前现身说法，介绍了新西兰某大学图书馆裁员的消息，虽然这种消息今年内我们都已经听了很多，但他的帖子在书社会引起了相当剧烈的讨论，在某种程度上也成为这一轮新讨论的前因）雨师的观点有二：非图书馆比图书馆好（因为图书馆总体而言是没有未来的），大图书馆比小图书馆好（因为大图书馆——他尤其提到了上海图书馆和上交大图书馆——有更大的变革的可能性）。

发小子继而发帖谈到了他的看法。他为图书馆的价值进行了一个“迷茫的辩护”：

1）是不是一句话能概括图书馆，图书馆是一个不锻炼人的地方？
2）图书馆毁人？呆上10年
3）有能耐的不要选择图书馆，在图书馆工作属于“落草为寇”？
4）做图书馆人对图书馆工作没有认同感，只有自卑感，那还指望别人如何改变对图书馆现有看法？图书馆人自己都不能有热情、有信心的为它谋发展，还能指望谁？估计这次把美芽MM也吓跑了

然后小钟同学重新发表了他对美芽同学帖子的回复。他从自己的角度出发，认为我们每个人的路都是要经过个人选择的。外企的工作当然光鲜亮丽，但是也会吃许多我们看不到的苦，忍受许多常人无法想象的空虚（比如，“认同感”）。图书馆员的工作虽则平凡，但也在平凡之中带有许多个人的不平凡感受。因而虽然许多人都认为图书馆员的职业没有前途，但如果给他们一个机会让他们可以选择离开，图书馆员多半还是不会离开他们的工作的。

最后雨师回复了小钟同学。很喜欢这篇里面的一句话：

是图书馆本身的模式有问题，图书馆模式过于封闭导致了缺乏自主发展的机理，面对激烈变化的信息环境，图书馆只能坐失良机。你会觉得图书馆对一个年轻人有前途吗？大家劝别人选择图书馆的时候，都是说图书馆工作清闲拉，可以看很多书拉，适合女孩子拉，图书馆员有这种想法，图书馆不变成了养老院啦？如果安心把图书馆当养老院，那我们都养老吧。因为贪图安逸而选择图书馆，其实是很可怕的。如果清闲是图书馆职业的吸引力，那么图书馆员这个职业真的没有吸引力了。

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对于我来说，我们应当悲观，因为这说明我们看清了事实。但我们不应该因此而无所事事，我们反而应该去努力，在绝望中寻找每个人的希望。（最后一句很狗血，不过确实是我当下对于这份职业的理解）

原文链接：http://www.boston.com/business/technology/articles/2010/02/10/in_the_digital_age_librarians_are_pioneers/

作者：Judy Bolton-Fasman

译者：Nalsi

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在《这本书过期了》（This Book Is Overdue）的一开始，Marilyn Johnson就把当今的图书馆员称为“网络馆员”（cybrarians），他们是“新一代的了解技术的图书馆员，部分是人机合体，部分是猫眼的阅读放大镜。”在这个图书馆专业的勇敢新世界中，Johnson大胆幻想这些新的图书馆员和信息科学家一道，在前人的工作上开拓出新方向，一些方向会让我们大吃一惊。

Johnson写这本书的动机来自于另一位图书馆员，已故的Henriette Avram女士。John（她还曾经写过《死亡的心跳：逝去的灵魂、幸运的亡者以及讣告带来的丧心病狂的欢愉》这本书）读到了Avram的讣告，她了解到了在传说中，在1960年代到70年代，美国国会图书馆是如何把数以百万计卡片目录转化为可以搜索的电子数据库的。Avram的MARC（机读目录）项目让图书馆员迅速的进入了信息科学的新领域。

在信息专业中，Johnson定义了图书馆员和档案人员：“图书馆员是（信息的）发现者，档案员是保护者。”但是信息革命同时影响到了他们。她深情的描绘了档案员是如何像魔法师一样，精巧的把有价值的东西和没有价值的东西区分开，在历史消逝之前捕捉住它们——历史的消逝可能是因为坏链或者过时的软件。对于Johnson来说，档案员是图书馆的无名英雄，他们具备编目的气质，通常都处理纸质的馆藏。数字时代开启了创建可搜索的档案数据库的可能性，但是它也让信息，尤其是互联网上的信息，变得更加变幻无常，难以收集。

Johnson反思了编目的艺术：“谁知道，有多少人是人们没法知道的，只是因为他们的故事不符合我们的类别？”数字解决方案通常能在这个领域发挥巨大的作用。一些人们看不到的馆藏被锐利的图书馆员发掘出来，他们写博客，不是那种通常的坐在参考咨询室里面穿羊毛衫的图书馆员的样子。Johnson把这种超现代的图书馆员描述为：“开放、穿着随便、亲切、致力于宣扬技术，吸引人们的注意……是21世纪图书馆员的公众形象。”

这个图书馆员的新世界还带来了一种新的图书馆员，这些图书馆员的独行侠们践行了专业领域最简单但是最剧烈的改变：他们离开了图书馆的建筑。在2008年明尼阿波利斯进行的共和党全国代表大会上，它们得到了“马路图书馆员”的称号。他们随身携带iPhone，把他们的信息收集技能带到大街上，向参观者传播任何无涉政治的信息，从头条新闻到路况报道。

马路图书馆员受到了Radical Reference的鼓舞，这个小组在全国范围内服务特殊人群，他们所在的城市包括纽约、洛杉矶和波士顿。

Radical Reference的行动植根于“信息的平等是天赋人权；公共图书馆必须担负“人民的大学”的职责……图书馆员能够参与其中，影响未来，否则它们就只能眼睁睁的看着改变的发生。”E.J. Josey是职业图书馆员，也是《布莱克图书馆员手册》（The Handbook of Black Librarianship）的编者，他在1964年给美国图书馆协会（American Library Association, ALA）的领导者写下了上述极富预见性的陈述——当时的国家图书馆协会还在奉行种族隔离的制度。20年之后，Josey成为了ALA第二位非洲裔的主席。

Johnson这本书出版于技术推动生活急速发展的时代，在这个时代，“人人都可以免费自由的获得信息，传统的新闻来源入不敷出，出版商眉头紧蹙，我们比其他任何时期都更需要图书馆员”，因为图书馆员能够给人们指出最好、最可靠的信息来源。

她在书中暴出了一个八卦，作家和藏书家Nicholas Basbanes搜索1914年版的《佩皮斯日记目录》（A Descriptive Catalogue of the Pepys Diary），然后目录把他带到了波士顿雅典娜研究图书馆（Boston Athenaeum Research Library）。

“你会奇怪他们到底为谁买了这些书。”他对图书馆员若有所思的说。

图书馆员的回答让这位作家很高兴：“我们就是为了您买的这些书，Basbanes先生。”

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用译言编辑器再次发生了奇怪的事情，幸好现在译言已经有自动保存的功能了。所以顺带发在这里，也算是给长草期的博客种上一朵假花。