最近思考了一系列关于我们的图书馆专业社区的问题。我认为一个很重要的问题就是图书馆的招聘信息。之前本人在书社会上做了一个关于国内的图书馆在哪里发布招聘信息的投票（结果见下图）。绝大多数投票者都选择了某一种类型的来源。
如果我们认为上述结果是现实的真实反映，那么，在中美图书馆发展的众多差别里面，这算是很显著的一个差异。以下我根据本人的经验，总结了美国图书馆的招聘信息发布的渠道（偏重于系统性的渠道，所以单个人偶尔的转发对我来说不在考虑之列）。供各位参考。
1 专业网站
1.1 ALA工作列表（ALA Joblist）https://joblist.ala.org/
ALA官方的招聘信息平台。由招聘者在上面发布招聘信息。求职者可以在网站上注册、上传简历，然后可以通过这个网站直接申请工作。过去一周（5/5/2014－5/12-2014）的招聘信息总量为50，绝大多数为各种类型的图书馆工作。支持RSS订阅。
和它相似的是Library Journal的招聘信息网站（http://jobs.libraryjournal.com/）以及ALA下属的LITA的招聘网站（http://www.ala.org/lita/professional/jobs），但这两个平台上面的工作信息都比较少。前者和ALA工作列表一样，包含各类型的图书馆工作；后者则基本为技术类的工作。（在ALA的其他下级机构中，ACRL是另外一个有自己招聘信息发布区的机构。）
1.2 I Need a Library Job http://inalj.com/
这是美国一个专门关于图书馆招聘的网站，提供这个领域全方面的信息，比如通过招收志愿者来合作介绍图书馆求职经验、技巧的博客，以及对于求职者和招聘者的采访等等。
其网站上招聘信息主要来自于其他相关网站的聚合。但招聘者也可以通过把招聘信息发送到管理者邮箱，从而（间接的？）在这个网站上发布招聘信息。上面发布的招聘信息以图书馆工作为主，包含各种类型。
因为其网站的组织形式，难以统计过去一周的招聘信息总量，但数量远远大于ALA工作列表。
Hiring Librarian（http://hiringlibrarians.com/）是另一个提供图书馆招聘技巧和周边信息的网站。但是它并没有招聘信息。
2 邮件列表
2.1 Code4Lib邮件列表
很多图书馆工作的提供者或者图书馆员都会使用Code4Lib的列表发布偏向技术的工作信息，其中以图书馆工作为主，但也包含其他相关机构的工作。经过搜索，过去一周时间（5/5/2014－5/12-2014）里面共有40则招聘信息。
2.2 各个iSchool的邮件列表
主要的iSchool都有面向所有学生和老师的邮件列表服务。其中很多都以邮件列表作为发布招聘信息的平台：其中一些是iSchool工作人员汇总后统一发布，而校友也可能把本机构的工作信息发布在这些邮件列表上。
2.3 IFLA International job（简称Libjobs）
是IFLA面向世界范围内的一个图书馆招聘信息的邮件列表。但上面发布的招聘信息较少，而且以美国的图书馆工作居多。
3 大众网站
3.1 Indeed http://indeed.com
全球最大的招聘信息网站和搜索引擎，包含世界范围内的招聘信息。信息源主要为其他来源的聚合，但招聘者也可以在上面发布工作信息。
3.2 LinkedIn
作为最大的职业信息社交网络，也有很多人通过LinkedIn寻找图书馆的工作。但是因为本人缺乏相关的经验，所以略过这一部分不谈。
4 社交网络
4.1 Simmons College Jobline http://simmons.edu/gslis/for/current/careers/jobline/
这个博客是位于波士顿的Simmons College的iSchool的图书馆招聘信息博客。收集并发布以波士顿为中心的各种类型的图书馆和其他相关机构的招聘和实习信息。过去一周的招聘信息数量约为90条。和它相似的还有路易斯安那州立大学图书馆项目的招聘信息博SLIS Job（http://slisjobs.wordpress.com/），同样侧重于本地的工作以及实习或者入门级的工作。
4.2 Facebook、Twitter（更不要说LinkedIn）上也会有大量的工作信息。以及上述提到的许多平台、网站也都会把信息同步到这些社交网络上。
